女性らしい話し方、男性らしい話し方、そしてリーダーシップ

リーダーシップで絶対に避けて通れないのは、話し方。

だって、リーダーって、チーム全員とのコミュニケーターだから。

言語学者のTannenさん（私、どんだけTannen好きやねん）が指摘しているのは、男性が男性らしく話すとリーダー像に近づくけど、女性は女性らしく話すとリーダーから遠くなるってこと。

例えば女性は何かを提案するときに、疑問文を使う傾向が高く、「プランAがいいと思いませんか？」って感じで疑問文を使って提案しちゃう。

男性は疑問文でなく「プランAがいい」と断言しちゃう。

会議で提案があった時に、疑問文は結構スルーされちゃう。

じゃ、女性が「プランAがいい」って断言しちゃうと、それはそれで好感度がガタ落ちし、非難の的。

ああ、女性はどうしたらいいの？

これを考えるのが、女性のリーダーシップとコミュニケーションの研究です。

言語から見える、女性のリーダーシップでした。

参考文献：Tannen, D. (1992). You just don’t understand. Virago Press.