チームに絶対必要な人:考え方が違う人

何かのプロジェクトを成し遂げるために必要なのはどっち?

    同じ考えを持つ人が集まるチーム
    違う考えを持つ人が集まるチーム
    みなさん、どっちを選びますか?

答えは、「違う考えを持つ人が集まるチーム」✨

    なぜって自分が気づかないことに気づいてくれるから。

Matthew Syedさんの「多様性の科学」という本を読んだら、わかりやすい例がありました。

911がどうして起こったのか?それはCIAに白人男性ばっかりが働いてたから。もしもイスラム教の人も働いていたら、未然に防げたかも、ということです。それから世界でいろんな機関でいろんな人種やジェンダーの人が必要って気づいた人が多い。

 

日本の機関や会社でも、早くそれに気づく人がもっと増えたら、もっと良きに変革できるでしょうね✨

奥切 恵 (OKUGIRI, Megumi)

聖心女子大学グローバルリーダーシップ・プログラム教授
東京大学総合文化研究科言語情報科学専攻修士・博士課程修了(MA/PhD)
米国ウィスコンシン州立大学ミルウォーキー校英語学研究科修士課程修了(MA)
言語学やコミュニケーション学をもとにリーダーシップ論を展開
ハッピーな人生を送るためのリーダーシップを発信しています!

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